近日，在巢湖市總工會(huì)的大力支持和幫助下，巢湖公交建起了心理咨詢室，為職工解決心理方面遇到的問(wèn)題。

  該咨詢室共分三個(gè)區(qū)域：咨詢區(qū)、宣泄區(qū)、健身區(qū)。咨詢區(qū)由工會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)人員預(yù)約為咨詢對(duì)象進(jìn)行心理疏導(dǎo)，解決他們心理健康問(wèn)題；宣泄區(qū)配有拳擊不倒翁沙袋，可供情緒宣泄用；健身區(qū)配備跑步機(jī)、綜合訓(xùn)練器等健身設(shè)備，供職工放松心情鍛煉身體。咨詢室除心理咨詢?nèi)战蛊渌毠みM(jìn)入外，一直處于開(kāi)放狀態(tài)。

  巢湖公交現(xiàn)有員工415名，其中一線駕駛員有近300人。由于公交行業(yè)特殊性，他們每天既要保證安全行車、禮貌待客，又要面對(duì)路堵、乘客抱怨等影響情緒問(wèn)題，加之久坐不動(dòng)，腰椎、頸椎受損大，胃病等疾病經(jīng)常困擾，難免產(chǎn)生不良情緒。狹小的駕駛空間，不利于疏解不良情緒。心理咨詢室的建立，為廣大駕駛員提供了一個(gè)緩解壓力、發(fā)泄情緒的空間，也能為受委屈的駕駛員提供一個(gè)到“娘家”傾訴的機(jī)會(huì)。

  巢湖公交近年來(lái)多措并舉，關(guān)心關(guān)愛(ài)駕駛員，除注重新進(jìn)員工身心健康知識(shí)培訓(xùn)外，2020年8月還聘請(qǐng)專業(yè)醫(yī)師分期分批對(duì)駕駛員進(jìn)行心理健康培訓(xùn)，之后又采用上門走訪談心談話方式解決駕駛員后顧之憂。員工生病、受傷，公司及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間到醫(yī)院看望慰問(wèn)。期待借助心理咨詢室，能為廣大駕駛員身心健康提供幫助，為構(gòu)建和諧溫馨的幸福公交提供保障。(文/圖：李曉梅）